21ste eeuwse vaardigheden
De maatschappij verandert door technologie en digitalisering van een industriële naar een kennis- en netwerksamenleving. Gevolg is bijvoorbeeld dat meer mensenwerk wordt gedaan door machines. En bij steeds meer werk worden computers en ict gebruikt. Werk verandert, functies veranderen. Medewerkers hebben 21e eeuwse vaardigheden nodig om hierop voorbereid te zijn.
Modules
e-Learning:
- Samen werken aan 21ste eeuwse vaardigheden
- Creatief denken
- Kritisch denken
- Effectief (online) thuiswerken
- Bewust online werken
- Presenteren als een pro
- Werken in teams
Webinars:
- Persoonlijke presentatie met impact
- Professioneel pitchen
- Sprekersbootcamp Nooit meer spreekangst
- Samenwerken vanuit vertrouwen
Korte leermodules:
- Assertiviteit: ontwikkel in 4 stappen
- Empathie: het belang van empathie
- Groepsontwikkeling